ייעוץ וסדנאות לארגונים
הובלה וליווי פרויקטים חברתיים וקהילתיים
יצירת חיבורים, תמיכה ויוזמות עם משמעות אמיתית
מאז ומתמיד הכוח של קהילות היה מנוע לצמיחה, שייכות ויצירת שינוי. גדלתי בתוך קהילות – בקיבוץ, בכפר ובמושב – והחוויה הזו עיצבה בי את ההבנה שהקהילה היא לא רק מקום, אלא מרחב של חיבורים, נתינה וצמיחה הדדית. אני בוחרת בכל יום מחדש להיות חלק פעיל מהקהילה שלי ולפעול לחיזוקה.
לאחר אירועי השבעה באוקטובר, הצורך בעשייה תברתית קהילתית קיבל משמעות חדשה ואחרת.
הימים שאחרי טלטלו את כולנו – כאינדיבידואלים וכחברה. מתוך הכאב והמשבר, החלטתי להוביל וליזום את "חפץ מעבר"- מיזם רגשי, נפשי ואמנותי שהוקם בראשית 2024 בעקבות אירועי השבעה באוקטובר, במטרה להעניק לתושבי עוטף עזה שחוו טראומה קשה תהליך שיקום ייחודי.
המיזם מתמקד בחידוש חפצים בעלי ערך רגשי שנאספו מבתים שנפגעו, תוך שילוב תהליך יצירתי, תיעוד מצולם ועיבוד חווייתי אישי ומשותף.
המשתתפים לוקחים חלק פעיל בכל שלבי ההתחדשות – מבחירת החפץ ועד להשלמתו – מה שיוצר עבורם חוויה של "לידה מחדש" ותקווה לעתיד.
כחלק מהשאיפה להנציח את הסיפורים והקהילות, הושקה תערוכה ראשונה ביוני 2024, שתהווה בסיס להמשך המיזם ולתוכניות עתידיות בטיפול בטראומה.
המיזם מוביל מודל הוליסטי חדשני לשיקום, ומובל על ידי צוות נשים מומחיות מתחומים שונים, מתוך חזון להרחבתו וליצירת מרחבי תמיכה נוספים בעתיד.
קהילה יכולה להתקיים סביב מקום גיאוגרפי, מקצוע, חוויה משותפת או צורך רגשי – כל עוד היא מבוססת על קשרים אנושיים אמיתיים. אני מאמינה בקהילות חיות ונושמות, כאלו שבונות מרחבים תומכים ומעצימים, ולא רק במרחבים דיגיטליים ווירטואליים.
לימודי העבודה הסוציאלית הקלינית אותם אני משלימה בימים אלו באוניברסיטת חיפה מעניקים לי כלים נוספים בעשייה הקהילתית והחברתית שלי.
השילוב בין הידע האקדמי לבין הניסיון בשטח מאפשר לי להעמיק בתהליכים של תמיכה, ליווי והנחיית קהילה – וליצור מענים מותאמים לאנשים ולקבוצות הנמצאים בצמתי שינוי והתמודדות.
מוזמנים לפנות אליי ולהצטרף לעשייה!
הנחיית קבוצות לבני.ות זוג של עובדים ברילוקשיין
במידה ובארגון שלך שולח עובדים לרילוקיישן, החלק הבא עשוי לעניין אותך.
כל ארגון ששולח לרילוקיישן, דואג לתמוך במעבר המקצועי של העובד.ת, דואג לתנאים אטרקטיביים, לעזרה לוגיסטית ולתמיכה פרקטית. אבל הניסיון שלנו מראה שאלו אינם מספיקים על מנת למקסם את הרווחה וההצלחה של העובד.ת. אחת הסיבות המרכזיות לכך היא שהמעבר, ברוב המכריע של המקרים, הוא לא של אדם בודד, כי אם, של משפחה הכוללת בן.בת זוג ולעיתים גם ילדים. לא פעם הקושי של בן.בת הזוג להסתגל למקום החדש ולמצוא את מיקומו האישי ו/או המקצועי מקשה על היכולת של העובד.ת לחוות רווחה אישית ותעסוקתית בתקופת המעבר.
מתוך הצורך הזה ומתוך ההיכרות האישית שלי עם החוויה של בת זוג ברילוקיישן, נוצרה הסדנא "לעבור ביחד".
מטרת המפגשים?
יצירת מרחב שיתוף וחשיבה משמעותיים.
מה עושים במפגשים?
אנו יוצרים נורמליזציה; כל המשתתפים בסדנא חווים חוויה דומה של קושי, התרגשויות, הזדמניות, אתגר וכו'. למרות שפיזית כל אחד.ת נמצא במקום אחר בגלובוס, כולם תחת ה"טייטל" של בן/בת זוג לעובד.ת ברילוקיישן. החיבור לקבוצת שייכות עוזרת ביצירת קבוצת שווים.
אנו מכוונים למחשבה חיובית, מניעה קדימה. במפגשים מותר הכול: לשוחח, לחלוק, לצחוק ולבכות. להרגיש חלק ולזהות יתרונות והזדמנויות בזמן הרילוקיישן.
אנו יוצרים הוויה וחוויה. המפגשים יוצרים מסגרת לשבוע, "משהו לצפות לו", מערכות יחסים חדשות שמחזקות, מאפשרות ויוצרות תחושת "ביחד".
מסגרת המפגשים:
הכרות אישית שלי לפני תחילת המפגשים "one on one", ולאחר מכן מפגשים קבוצתיים, שבועיים בשעה קבועה מראש ומתאימה לזמן המקומי השונה של החברות בקבוצה.
למידע נוסף ושאלות, אני כאן
ייעוץ HR – ליווי, פיתוח וייעוץ לארגונים ולאנשי מקצוע
כיועצת משאבי אנוש, אני מציעה יעוץ HR במיקור חוץ לארגונים במגוון היקפים ולפרקי זמן מותאמים לצורכיהם.
אני מתמחה בבניית והטמעת תהליכי HR מותאמים אישית לארגונים בצמיחה ובשינוי, תוך יצירת נהלים, תוכניות עבודה ותהליכים המקדמים פיתוח ארגוני.
בנוסף, אני פועלת כמנטורית מקצועית לאנשי משאבי אנוש בתחילת דרכם, ומסייעת להם לעצב את הזהות המקצועית שלהם, להבין את התפקיד בהקשר הארגוני ולבנות את דרכם בעולם ה-HR.
שירותי הייעוץ מיועדים לארגונים ממגוון תעשיות ועולמות בגדלים שונים ובהקיפי עשייה שונים כולל עמותות ופרויקטים חברתיים ציבוריים.
אני מביאה לכל תהליך ייעוץ ניסיון רב, חשיבה אסטרטגית והבנה עמוקה של עולמות ה HR מתוך מטרה ליצור פתרונות פרקטיים ויישומיים המותאמים לכל ארגון.
לשאלות ולייעוץ – אני כאן עבורכם!
