ייעוץ וסדנאות לפרטיים
ייעוץ אישי בהתפתחות קריירה
הקריירה שלנו היא דינאמית, מתפתחת וצריכה להיות מותאמת לנקודת הזמן הנוכחית.
לא פעם אנחנו מוצאים את עצמנו בנקודה בה הוא חושב על שינוי תעסוקתי ולא יודע כיצד להתמודד עם הצורך בשינוי, כך שיהיה נכון לאקלים חייו ולא יוביל אותו להרפתקה לא מוצלחת.
אם זה נשמע לך מוכר, אשמח לשתף אותך בקווים כלליים במתווה של תהליך של ייעוץ קריירה: זהו תהליך ליווי אישי המתבסס על פגישות בארבע עיניים באופן פרונטלי או וירטואלי בהתאם לצורך.
הפגישות כוללות שיחות שמטרתן לשאול שלל שאלות, להקשיב ולשקף את הצרכים, הערכים, ההצלחות, התשוקות והאתגרים האישיים תעסוקתיים שלך.
בשיחות ננסה ביחד לחשוף מה הכי מתאים ונכון עבורך ובהתאם ננסה להבין מהן האופציות התעסוקתיות הרלוונטיות שעשויות להתאים לך.
השיחות מנוהלות מתוך תפיסה שאומרת שהאדם שמכיר את עצמו הכי טוב, ולכן, התפקיד שלי הוא לשבת בכסא שליד הנהג, עם המפות ולעזור לך לבחור לאן וכיצד נכון להגיע.
ה"חשיפה" מתבססת על תאוריה המאמינה שהקריירה של כל אחד ואחת מאיתנו בנויה מהמשפחה שגדלנו ובנינו, מחיי הפנאי שלנו, הקהילה שלנו והעולם התעסוקתי שלנו. מרחבי החיים השונים מפעילים וקשורים אחד לשני ולעולם העבודה שלנו.
לתהליך אני מביאה את יכולות ההקשבה שלי, את הניסיון הרב שלי מעולם משאבי אנוש ותעסוקה בארגונים רבים ואת הידע המקצועי שלי בייעוץ בכלל וייעוץ קריירה בפרט.
המפגשים אורכים בין 45-75 דקות ומתקיימים לרוב פעם בשבוע. אורך התהליך משתנה ונע בין 3-8 פגישות ולעיתים מעט יותר.
לפני כל תהליך מתקיימת פגישת הכרות קצרה של רבע שעה ללא תשלום ולאחריה מתקבלת החלטה האם נכון עבורינו להתחיל ביחד בתהליך הייעוץ.
אשמח לתת כל מידע נוסף בנושא.
ייעוץ והכוונה לקראת ראיון HR
לעיתים מועמדים או מחפשי עבודה נתקלים בקושי בניסיון להתמודד עם ראיונות מיון וקבלה במקומות תעסוקה פוטנציאליים.
במקרים אלו אני מביאה את ניסיוני המקצועי ושעות ראיון רבות מאוד שצברתי על מנת לסייע בהכנה מיטבית לראיון העבודה.
ההכנה כוללת בין מפגש אחד לשלושה מפגשים בהם אבין מה התחושות, הקשיים והחששות שהמועמד חווה בהקשר של ראיונות עבודה.
נחשוב ביחד על תשובות מתאימות ונקיים סימולציות של ראיונות כדי שתתאפשר בהמשך חווית ראיונות מיטבית ומוצלחת.
את הפגישות אפשר לקיים באופן וירטואלי או פרונטלי.
למידע נוסף ושאלות, אני כאן
סדרת מפגשים קבוצתיים "לעבור יחד" לבני זוג ברילוקיישן
סדרת מפגשים ייעודית שמיועדת עבור בני זוג המלווים לעובדים שיוצאים מהארץ לרילוקיישן.
המפגשים נולדו מתוך צורך ממשי בארגונים בארץ אשר שולחים לא מעט עובדים לרילוקיישן. הידע המקצועי שלי בשילוב העובדה שבמהלך חיי האישיים מצאתי עצמי פעמיים בתהליך מעבר של רילוקיישן, הפכה את הסדנא הזו למשמעותית, חוויתית וטרנספורמטיבית.
כאשר מקום העבודה מוציא עובד לרילוקיישן, הוא דואג לכל המעטפת הלוגיסטית. הנושא שלא מדובר הינו העובדה שבן או בת הזוג שמצטרפים, עם או בלי ילדים, בעצם עוזבים את החיים שלהם בארץ, לעיתים גם את העבודה, וצריכים להתמודד עם אתגרים לא פשוטים והתחלות חדשות.
מטרת המפגשים?
יצירת מרחב שיתוף וחשיבה משמעותיים.
מה עושים במפגשים?
אנו יוצרים נורמליזציה; כל המשתתפים בסדנא חווים חוויה דומה של קושי, התרגשויות, הזדמניות, אתגר וכו'. למרות שפיזית כל אחד.ת נמצא במקום אחר בגלובוס, כולם תחת ה"טייטל" של בן/בת זוג לעובד.ת ברילוקיישן. החיבור לקבוצת שייכות עוזרת ביצירת קבוצת שווים.
אנו מכוונים למחשבה חיובית, מניעה קדימה. במפגשים מותר הכול: לשוחח, לחלוק, לצחוק ולבכות. להרגיש חלק ולזהות יתרונות והזדמנויות בזמן הרילוקיישן.
אנו יוצרים הוויה וחוויה. המפגשים יוצרים מסגרת לשבוע, "משהו לצפות לו", מערכות יחסים חדשות שמחזקות, מאפשרות ויוצרות תחושת "ביחד".
מסגרת המפגשים:
הכרות אישית שלי לפני תחילת המפגשים "one on one",
ולאחר מכן מפגשים קבוצתיים, שבועיים בשעה קבועה מראש ומתאימה לזמן המקומי השונה של החברות בקבוצה.
למידע נוסף ושאלות, אני כאן