הקריירה שלנו היא דינאמית, מתפתחת וצריכה להיות מותאמת לנקודת הזמן הנוכחית.
לא פעם אנחנו מוצאים את עצמנו בנקודה בה הוא חושב על שינוי תעסוקתי ולא יודע כיצד להתמודד עם הצורך בשינוי, כך שיהיה נכון לאקלים חייו ולא יוביל אותו להרפתקה לא מוצלחת.

אם זה נשמע לך מוכר, אשמח לשתף אותך בקווים כלליים במתווה של תהליך של ייעוץ קריירה: זהו תהליך ליווי אישי המתבסס על פגישות בארבע עיניים באופן פרונטלי או וירטואלי בהתאם לצורך.
הפגישות כוללות שיחות שמטרתן לשאול שלל שאלות, להקשיב ולשקף את הצרכים, הערכים, ההצלחות, התשוקות והאתגרים האישיים תעסוקתיים שלך.  

בשיחות ננסה ביחד לחשוף מה הכי מתאים ונכון עבורך ובהתאם ננסה להבין מהן האופציות התעסוקתיות הרלוונטיות שעשויות להתאים לך.
השיחות מנוהלות מתוך תפיסה שאומרת שהאדם שמכיר את עצמו הכי טוב, ולכן, התפקיד שלי הוא לשבת בכסא שליד הנהג, עם המפות ולעזור לך לבחור לאן וכיצד נכון להגיע.

ה"חשיפה" מתבססת על תאוריה המאמינה שהקריירה של כל אחד ואחת מאיתנו בנויה מהמשפחה שגדלנו ובנינו, מחיי הפנאי שלנו, הקהילה שלנו והעולם התעסוקתי שלנו. מרחבי החיים השונים מפעילים וקשורים אחד לשני ולעולם העבודה שלנו.

לתהליך אני מביאה את יכולות ההקשבה שלי, את הניסיון הרב שלי מעולם משאבי אנוש ותעסוקה בארגונים רבים ואת הידע המקצועי שלי בייעוץ בכלל וייעוץ קריירה בפרט.

המפגשים אורכים בין 45-75 דקות ומתקיימים לרוב פעם בשבוע. אורך התהליך משתנה ונע בין 3-8 פגישות ולעיתים מעט יותר.
לפני כל תהליך מתקיימת פגישת הכרות קצרה של רבע שעה ללא תשלום ולאחריה מתקבלת החלטה האם נכון עבורינו להתחיל ביחד בתהליך הייעוץ.

אשמח לתת כל מידע נוסף בנושא.